El llamado ‘onboarding’ empresarial supone, hoy más que nunca, un reto para las compañías que quieren incentivar la buena acogida de sus profesionales.
El Gobierno ha adoptado el Acuerdo por el que se toma conocimiento de la Recomendación internacional sobre la eliminación de la violencia y acoso en el trabajo,
El Gobierno acuerda con los sindicatos una subida del salario mínimo hasta los 1.134 euros para este año 2024. ¿Cómo y a quién afecta la subida del SMI?
En España, los empleados asisten a la oficina en promedio casi tres días a la semana, en contraste con la media europea de 1,8 días, según un estudio de CBRE.
Tener un buen nivel de idiomas es capital. Las empresas lo saben y cada vez son más las que ofrecen a empleados la posibilidad de formarse en este campo.
Como cada año por estas fechas, el sindicato de técnicos de Hacienda da las claves para incrementar el ahorro destinado a la próxima declaración de la renta.
En los últimos meses, ha habido un aumento extraordinario en España de empleados que solicitan cambios en sus horarios de trabajo o la posibilidad de teletrabajar, argumentando la necesidad de conciliar responsabilidades familiares.
Al extinguirse la relación laboral, con independencia de la causa, suelen quedar cantidades pendientes de abonar. Te explicamos las claves a tener en cuenta.
Los recién casados pueden disfrutar de unos días de permiso tras comprometerse legalmente. Un periodo que suele aprovecharse para hacer la luna de miel.
¿Qué ocurre si a un trabajador le coincide la mudanza con un día laboral? Para esta situación existe un permiso laboral retribuido para el profesional.
Por determinadas circunstancias, los trabajadores pueden necesitar pedir permiso para llevar a cabo un deber inexcusable de carácter público y personal.
Con la llegada de las vacaciones, las empresas pueden encontrarse la necesidad de sustituir a sus trabajadores, pero ¿sabes cuál es el contrato adecuado?
A la hora de crear una empresa desde cero hay que tener en cuenta una serie de requisitos para formalizar su constitución. Te explicamos cada paso a seguir.
Con la llegada del verano, muchas empresas deciden establecer la jornada intensiva para favorecer la conciliación profesional y familiar, y la productividad.
Ahora que la baja laboral vuelve a estar en boca de todos, contestamos las preguntas más frecuentes relacionadas con la incapacidad temporal en el trabajo.
La base de esta nueva normativa, conocida como Directiva Whistleblowing, es que los denunciantes cuenten con la garantía de que no sufrirán represalias por ello.
La llamada movilidad geográfica en el trabajo puede dar lugar a dos situaciones complementarias: el traslado y el desplazamiento. Preguntas más frecuentes.