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Certificado de empresa

Certificado de empresa: ¿qué es y cómo conseguirlo?

El certificado de empresa es el único documento aceptado por el SEPE mediante el cual se prueba la situación legal de desempleo de un trabajador.
Las profesiones más demandadas para este año
Los trabajadores que más buscarán las empresas este año se mueven entre los referidos a un perfil comercial, contable, ingeniero o tecnológico. Lo analizamos.
Bajas médicas: ¿qué debes saber?
Ahora que la baja laboral vuelve a estar en boca de todos, contestamos las preguntas más frecuentes relacionadas con la incapacidad temporal en el trabajo.
Las empresas sin plan de igualdad no podrán acceder a las bonificaciones
El endurecimiento de las inspecciones ha provocado que la exigencia por cumplimentar planes de igualdad se reactive como requisito para acceder a las bonificaciones.
Gestión de la incapacidad temporal: la cuestión de la baja médica
El RDL en el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de la incapacidad temporal se remite a las bajas médicas como asunto prioritario.
Nuevos incentivos para impulsar la contratación indefinida
El Consejo de Ministros ha aprobado la puesta en marcha de un nuevo sistema de incentivos para las empresas que buscan fomentar la contratación indefinida.
Semana de cuatro días: la reválida de las Pymes para atraer talento
La semana laboral de cuatro días afronta en 2023 un año clave para su futuro. El inicio de los programas piloto marcará el devenir de su éxito e implantación.
Se reactiva el plan del Gobierno para atraer mano de obra extranjera
El Ministerio de Seguridad Social vuelve a poner el foco en la contratación foránea para solucionar el problema a través de una regulación colectiva. 
¿Cómo lograr un ahorro fiscal antes de fin de año?
El colectivo de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) aconseja aprovechar esta recta final de año para ahorrar en la próxima declaración de la renta.
La semana laboral de cuatro días obliga a reducir la jornada laboral
Con un presupuesto de 10 millones de euros, el proyecto piloto de la semana laboral de cuatro días verá por fin la luz antes de fin de año tras una larga espera.
La importancia de la formación en inglés para las empresas
Tener un buen nivel de idiomas es capital. Las empresas lo saben y cada vez son más las que ofrecen a empleados la posibilidad de formarse en este campo.
La mayoría de las empresas aumentará su plantilla en 2023
Así lo asegura el Informe de Tendencias de RRHH de Randstad, que destaca cifras que también se elevarán casi un 90% en el caso de grandes compañías. 
De la renuncia silenciosa al despido silencioso
La cara inversa de la renuncia silenciosa protagoniza uno de los puntos fuertes del desgaste laboral al que están expuestos muchos profesionales.
¿Por qué Elon Musk no puede despedir por mail en España? 
Con la polémica protagonizada por el nuevo dueño de Twitter, la decisión del cese a los trabajadores de Twitter en España no ha dejado indiferente a nadie. 
Pérdida de confianza de los empleados: ¿un problema personal?
¿Por qué pierden confianza los empleados? Las circunstancias personales pueden ser importantes, pero hay un elemento común en todos: sus superiores. 
¿Por qué prestar atención al ‘onboarding’ empresarial?
El llamado ‘onboarding’ empresarial supone, hoy más que nunca, un reto para las compañías que quieren incentivar la buena acogida de sus profesionales. 
El Estatuto del Becario, cada vez más cerca
El Gobierno prepara la norma con algunas novedades importantes, como que los becarios no puedan exceder el 20% de la plantilla, ni pagar por su formación.
Candidatos contratables: grupos de talento
La búsqueda de empleo esta supeditada al talento, pues las empresas buscan ese elemento diferenciador que les pueda aportar un valor añadido.
Bienestar emocional dentro de las compañías
Poder disfrutar de nuestro trabajo diario se ha convertido en un ideal de lujo para afortunados. Para ello, sentirse bien dentro del entorno profesional es clave.
Decisión contra elección: ¿por qué rechazar una oferta laboral?
El poder de decisión del candidato laboral siempre se ha visto expuesto a las necesidades que inclinan la balanza ante una afirmativa sin un análisis previo.
El Gobierno subvencionará las cotizaciones de los becarios
Las empresas tendrán pronto un aliciente más para acoger becarios. Se trata de una subvención de prácticamente la totalidad de las cuotas de su cotización.
Psicología laboral: ¿cómo afecta al entorno de trabajo?
La psicología laboral se encarga del estudio de los procesos psicológicos y conductuales en el contexto de una empresa. Analizamos sus características.
¿Cómo influye una mala referencia para encontrar trabajo?
Solicitar referencias al antiguo empleador cuando se está inmerso en un nuevo proceso de selección es una práctica más común de lo que algunos creen.
¿Qué beneficios fiscales tiene contratar a personas con discapacidad?
A la hora de contratar personas con discapacidad, las empresas con más de 50 trabajadores tienen la obligación de cumplir una cuota reservada del 2%.
¿Es legal usar el periodo de prueba para despedir sin coste?
Ante la imposibilidad de hacer contratos temporales para satisfacer necesidades provisionales, muchas empresas han buscado otras fórmulas para reajustar.
Robots en el trabajo: el futuro ha llegado
Es ya una realidad la determinación de muchas empresas, cada vez más pujantes, por incorporar robots como colaboradores con el fin de facilitar el trabajo.
¿Es el teletrabajo la solución a la escasez de mano de obra?
El teletrabajo como nuevo modelo laboral puede ser una solución para un problema que no solo afecta a los puestos que requieren una formación previa.
Incapacidad permanente parcial: ¿también por accidente laboral?
La incapacidad permanente parcial es aquélla que ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para su profesión.