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Conciliación laboral: ¿representa un verdadero problema para las mujeres?

Analizamos, en este 8M, cual es la situación actual de la conciliación laboral en España, las normativas aplicadas y la comparativa con otros países.
¿Por qué prestar atención al ‘onboarding’ empresarial?
El llamado ‘onboarding’ empresarial supone, hoy más que nunca, un reto para las compañías que quieren incentivar la buena acogida de sus profesionales. 
Un paso más para la eliminación de la violencia y acoso en el trabajo
El Gobierno ha adoptado el Acuerdo por el que se toma conocimiento de la Recomendación internacional sobre la eliminación de la violencia y acoso en el trabajo,
¿Cómo influye una mala referencia para encontrar trabajo?
Solicitar referencias al antiguo empleador cuando se está inmerso en un nuevo proceso de selección es una práctica más común de lo que algunos creen.
¿Se puede absorber el plus de antigüedad para igualar el SMI?
El TS avala que las empresas puedan absorber el plus de antigüedad de sus empleados para igualar la subida del SMI.
¿La subida del salario mínimo afecta a todos los sueldos?
El Gobierno acuerda con los sindicatos una subida del salario mínimo hasta los 1.134 euros para este año 2024. ¿Cómo y a quién afecta la subida del SMI?
¿Cuál es el salario mínimo de los países europeos?
Detallamos en una infografía el salario mínimo interprofesional que hay fijado en cada país europeo. ¿En qué posición se encuentra España?
El trabajo de oficina en España es el doble de presencial que en Europa
En España, los empleados asisten a la oficina en promedio casi tres días a la semana, en contraste con la media europea de 1,8 días, según un estudio de CBRE.
La importancia de la formación en inglés para las empresas
Tener un buen nivel de idiomas es capital. Las empresas lo saben y cada vez son más las que ofrecen a empleados la posibilidad de formarse en este campo.
Aprovechar la recta final del año para ahorrar en la próxima Renta
Como cada año por estas fechas, el sindicato de técnicos de Hacienda da las claves para incrementar el ahorro destinado a la próxima declaración de la renta.
Siete tipos de permisos laborales retribuidos en España
¿En qué consiste un permiso retribuido? ¿Cuáles son los permisos más conocidos? ¿Los conoces todos? Te lo explicamos de manera sencilla.
Se disparan las solicitudes para adaptar las jornadas por conciliación
En los últimos meses, ha habido un aumento extraordinario en España de empleados que solicitan cambios en sus horarios de trabajo o la posibilidad de teletrabajar, argumentando la necesidad de conciliar responsabilidades familiares.
Tipos de contratos temporales tras la reforma laboral
¿Qué cambios importantes se han producido en materia de contratación temporal? ¿Qué impacto tiene la reforma laboral en las empresas?
Candidatos contratables: grupos de talento
La búsqueda de empleo esta supeditada al talento, pues las empresas buscan ese elemento diferenciador que les pueda aportar un valor añadido.
¿Cuándo se tiene derecho a finiquito?
Al extinguirse la relación laboral, con independencia de la causa, suelen quedar cantidades pendientes de abonar. Te explicamos las claves a tener en cuenta.
¿Cómo es el permiso de matrimonio en España?
Los recién casados pueden disfrutar de unos días de permiso tras comprometerse legalmente. Un periodo que suele aprovecharse para hacer la luna de miel.
Permiso por mudanza: ¿cuántos días corresponden?
¿Qué ocurre si a un trabajador le coincide la mudanza con un día laboral? Para esta situación existe un permiso laboral retribuido para el profesional.
Permiso por deber inexcusable: ¿en qué casos se justifica?
Por determinadas circunstancias, los trabajadores pueden necesitar pedir permiso para llevar a cabo un deber inexcusable de carácter público y personal. 
Permiso por hospitalización de familiar: ¿qué debes saber?
Uno de los permisos que más atrae la atención de cualquier profesional en el mundo laboral es el de hospitalización de un familiar. ¿Qué debes saber?
¿Cómo sustituir a un trabajador que se va de vacaciones?
Con la llegada de las vacaciones, las empresas pueden encontrarse la necesidad de sustituir a sus trabajadores, pero ¿sabes cuál es el contrato adecuado?
¿Cómo crear y montar una empresa en España?
A la hora de crear una empresa desde cero hay que tener en cuenta una serie de requisitos para formalizar su constitución. Te explicamos cada paso a seguir.
Claves de la jornada intensiva: ¿cómo se gestiona?
Con la llegada del verano, muchas empresas deciden establecer la jornada intensiva para favorecer la conciliación profesional y familiar, y la productividad.
Certificado de empresa: ¿qué es y cómo conseguirlo?
El certificado de empresa es el único documento aceptado por el SEPE mediante el cual se prueba la situación legal de desempleo de un trabajador.
Vacaciones impuestas por la empresa | Qué debes saber
¿Puede una empresa imponer a sus trabajadores los días de vacaciones sin previo acuerdo? Analizamos la normativa laboral
Bajas médicas: ¿qué debes saber?
Ahora que la baja laboral vuelve a estar en boca de todos, contestamos las preguntas más frecuentes relacionadas con la incapacidad temporal en el trabajo.
Aprobada la Ley de protección a los denunciantes
La base de esta nueva normativa, conocida como Directiva Whistleblowing, es que los denunciantes cuenten con la garantía de que no sufrirán represalias por ello.
Movilidad geográfica y pormenores: traslado o desplazamiento
La llamada movilidad geográfica en el trabajo puede dar lugar a dos situaciones complementarias: el traslado y el desplazamiento. Preguntas más frecuentes.
La evolución de la reforma laboral y el peso de los sindicatos
La normativa ha tenido un efecto reformatorio también en el peso que hasta ahora ostentaban los sindicatos, confiriéndoles más importancia si cabe.