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empleo en GD Empresa

La última hora en empleo de GD Empresa

Black Friday 2022

El comercio afronta el Black Friday más incierto que se recuerda

Una nueva campaña de descuentos ha llegado. Con el año acabando, las empresas se afanan por convencer a sus clientes de que son la mejor opción. 
La mayoría de las empresas aumentará su plantilla en 2023
Así lo asegura el Informe de Tendencias de RRHH de Randstad, que destaca cifras que también se elevarán casi un 90% en el caso de grandes compañías. 
Menos impuestos para las rentas bajas
Más allá de los cambios en algunas CCAA con respecto al IRPF y su deflactación, el Gobierno quiere aprobar medidas para bajar impuestos a rentas bajas. 
¿Por qué prestar atención al ‘onboarding’ empresarial?
El llamado ‘onboarding’ empresarial supone, hoy más que nunca, un reto para las compañías que quieren incentivar la buena acogida de sus profesionales. 
Candidatos contratables: grupos de talento
La búsqueda de empleo esta supeditada al talento, pues las empresas buscan ese elemento diferenciador que les pueda aportar un valor añadido.
Las cotizaciones seguirán subiendo: ¿cómo afecta a los empresarios?
La subida de bases máximas de cotización que incluyen los Presupuestos Generales de 2023 es de un 8,6%, que se suma a la subida de los tipos de interés.
El 25% de españoles dejará su trabajo buscando un mejor sueldo
Así lo indica la tercera edición de la encuesta 'Global Workforce of the Future 2022' de Adecco, que recoge las percepciones laborales de los trabajadores. 
Decisión contra elección: ¿por qué rechazar una oferta laboral?
El poder de decisión del candidato laboral siempre se ha visto expuesto a las necesidades que inclinan la balanza ante una afirmativa sin un análisis previo.
¿Cómo influye una mala referencia para encontrar trabajo?
Solicitar referencias al antiguo empleador cuando se está inmerso en un nuevo proceso de selección es una práctica más común de lo que algunos creen.
¿Es legal usar el periodo de prueba para despedir sin coste?
Ante la imposibilidad de hacer contratos temporales para satisfacer necesidades provisionales, muchas empresas han buscado otras fórmulas para reajustar.
Incapacidad permanente parcial: ¿también por accidente laboral?
La incapacidad permanente parcial es aquélla que ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para su profesión.
¿Cuándo se tiene derecho a finiquito?
Al extinguirse la relación laboral, con independencia de la causa, suelen quedar cantidades pendientes de abonar. Te explicamos las claves a tener en cuenta.
Las empresas podrán beneficiarse de la tutorización de prácticas
Las reuniones del futuro Estatuto del Becario se suceden en pos de llegar a un acuerdo con patronal y sindicatos. Analizamos los principales avances.
¿Solucionará el nuevo reglamento de extranjería la falta de mano de obra?
El Gobierno ha sacado adelante la reforma de la ley del Reglamento de Extranjería, que facilitará la incorporación de miles de extranjeros al mercado laboral. 
¿Por qué las empresas hacen estudios socioeconómicos?
De las herramientas de contratación que sobreviven a un cambio por el avance de las tecnologías, el estudio socioeconómico es el más puro de sus métodos.
Jubilación activa: claves y supuestos
Una de las modalidades que permite la compatibilidad entre trabajo y pensión es la jubilación activa. Analizamos los requisitos que la permiten.
¿Un trabajador puede viajar si está de baja laboral?
Legalmente, se contempla la pérdida del subsidio de baja laboral en caso de fraude, trabajar o abandonar el tratamiento médico. ¿En qué situaciones?
¿Cómo sustituir a un trabajador que se va de vacaciones?
Con la llegada de las vacaciones, las empresas pueden encontrarse la necesidad de sustituir a sus trabajadores, pero ¿sabes cuál es el contrato adecuado?
Nuevas ayudas para empresas, trabajadores y desempleados
Aprobado un nuevo paquete de ayudas para combatir la crisis económica derivada del conflicto en Ucrania.
Proyecto de Ley de Empleo: una dimensión local
El Proyecto de Ley de Empleo permitirá que las personas puedan disponer de mejoras en la orientación y el acompañamiento en su empleabilidad.
La indemnización por despido podría variar según las circunstancias
El Ministerio de Trabajo quiere cambiar la concepción que se tiene sobre la indemnización por despido, modernizándolas y haciéndolas disuasorias. 
Salario mínimo en Europa: ¿una realidad cercana?
Europa ha llegado a un acuerdo para asegurar salarios mínimos dignos en todos los países miembro
La contratación indefinida sube también entre los jóvenes
El Gobierno ha aprobado la Estrategia de Juventud, un documento que busca integrar y apoyar las políticas sectoriales de juventud de todos los ministerios.
Los ERTE no impidieron el aumento de los despidos colectivos
La ‘Estadística de despidos y su coste’ publicada por el Gobierno ofrece los datos más detallados desde el año 2015 según diferentes parámetros.
¿Qué ocurre cuándo se encadenan varios contratos temporales?
El hecho de concatenar varios contratos temporales puede producir que ese contrato se convierta en indefinido.
La Estrategia del Trabajo Autónomo en España toma forma
La que será la hoja de ruta del Gobierno en materia de trabajo autónomo y emprendimiento hasta 2027, incluye medidas para mejorar la formación del sector.
El Gobierno destina 5.800 millones al Plan Anual de Empleo
El Consejo de Ministros ha dado luz verde al Plan Anual de Política de Empleo para 2022, según lo establecido en el artículo 11.2 de la Ley de Empleo. 
Una ‘reserva de talento’ para contratar mano de obra en Europa
La UE ha propuesto una estrategia con el fin de agilizar la contratación de mano de obra cualificada de terceros países en el marco de la Unión Europea.