La declaración de la renta y patrimonio 2022 arrancará el próximo 11 de abril hasta el 30 de junio. Te contamos todas las claves del calendario de este año.
Una de las novedades introducidas por la Ley de startups es que se retribuya mediante la entrega de las propias participaciones sociales o a través de ‘stock options’.
La regulación de los canales de denuncias que las empresas deberán adoptar en los próximos meses, ha supuesto una oleada de dudas. Consulta sus claves.
En un 8M marcado por la representación femenina en la sociedad, la representatividad paritaria en las empresas ha cobrado relevancia tras una nueva norma.
A finales de año, se aprobaba la nueva directiva europea sobre divulgación de información no financiera de las empresas. Te contamos sus principales novedades.
La nueva Oficina de Gobierno de Ciberseguridad pretende potenciar la seguridad para el conjunto de la Administración de Justicia frente a ciberataques.
Con la Directiva de reestructuración e insolvencia se ha implicado un cambio profundo del sistema concursal español: el procedimiento especial para microempresas.
Aprobado el anteproyecto de Ley de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles. Una normativa que permitirá a Hacienda controlar la fusión empresarial.
La base de esta nueva normativa, conocida como Directiva Whistleblowing, es que los denunciantes cuenten con la garantía de que no sufrirán represalias por ello.
El Gobierno ha adoptado el Acuerdo por el que se toma conocimiento de la Recomendación internacional sobre la eliminación de la violencia y acoso en el trabajo,
Ya es una realidad. El Parlamento Europeo ha zanjado el debate sobre los coches con motor de combustión al prohibir de forma oficial su venta a partir de 2035.
A la hora de trasladar o desplazar a los profesionales de su centro de trabajo, la apertura de los mercados y las necesidades productivas de la empresa son clave.
Los dos nuevos impuestos temporales energéticos y de entidades de crédito viene de la mano de la creación del impuesto de solidaridad a las grandes fortunas.
El SMI ha crecido un 47% desde que el actual ejecutivo tomara las riendas del Gobierno, casi 10 veces más de lo que lo ha hecho el PIB en dicho periodo.
A partir de este año, al contratar a una empleada del hogar, el empleador es el único responsable de tramitar el alta o la baja ante la Seguridad Social.
Las sociedades fantasma carecen de actividad relevante. Es por ello que el Parlamento Europeo ha votado a favor de ampliar la regulación para prevenir su uso.
La normativa ha introducido un cambio importante al permitir que empleados de un mismo grupo de empresas puedan crear sistemas de información y almacenamiento comunes.
Para ayudarles a despegar económicamente, la nueva normativa permite deducir lo invertido en este tipo de empresas. Estos son sus principales cambios fiscales.
La razón social es la denominación que identifica a una persona jurídica. Un nombre específico con el que referirse de forma oficial y legal a una compañía.
El Tribunal Europeo ha fallado a favor de un empleado que necesita usar lentes para trabajar, obligando a su empresa a hacerse cargo de este gasto. ¿Qué va a ocurrir en España?
En menos de año y medio el Gobierno tiene la obligación de trasladar la normativa europea para que las empresas den parte de su información sostenible.
El RDL en el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de la incapacidad temporal se remite a las bajas médicas como asunto prioritario.