Las empresas centran su recuperación económica en la transformación digital y el impulso de la empleabilidad, con el apoyo de inversiones y fondos públicos.
El TSJ Madrid rechaza la nulidad al apreciar que el trabajador solicitó la reducción de jornada por guarda legal con la única finalidad de evitar el despido.
Una nueva ley de medidas laborales fija el 9 de mayo como el fin de la duración de los ERTE por Fuerza Mayor, disposición que contradice a un RDL anterior.
La digitalización de las empresas y la competitividad del mercado laboral hace necesario un análisis de las profesiones más demandadas en la actualidad.