Diana Marcela es Product Owner en GD Asesoría. Nos cuenta en esta entrevista su experiencia profesional desde que entró en GD, poniendo el foco en la digitalización y el cambio de cultura corporativa que existe hoy en día entre los profesionales, así como los proyectos en los que trabajan desde el área de laboral.
Por ejemplo, destaca que el cambio en los profesionales nace con un cambio de cultura relacionado con los hechos, los datos o las estadísticas... "siempre demostrando a los clientes que lo que hacemos funciona", previa prueba piloto que afiance el producto par poder confiar en él.
En este sentido, a nivel de proyectos, Diana señala que desde su área de trabajo llevan un año trabajando con eficiencia operativa de cara a afianzar esa cultura en la metodología de trabajo para que sea eficiente. "Para ello, lo que hacemos es abordar procesos que, por tiempos, vemos que demandan gran parte del día del profesional y buscamos mejoras", remarca.
Al final, se trata de ir automatizando procesos apoyándose en la digitalización con el objetivo de ayudar al profesional en sus tareas.
Sobre la clásica pregunta de esta sección: ¿Qué es lo que más valoras de trabajar en GD? Diana Marcela contesta sin dudar: "La evolución", desde la confianza depositada en sus conocimientos para poder llevar a cabo un cambio "que necesitaba".
"Desde el principio, confiaron en mí y me escucharon y eso siempre ha significado para mi un reto profesional y personal".
